岗位职责：1、建立具备行业竞争优势的电话销售团队，负责团队建设和人员培养。2、负责资源的梳理和客户的管理，以及电话销售团队的日常培训工作；3、制定销售战略和销售计划，进行销售策略的更新，组织下属员工完成销售目标任职资格：1、18岁以上，有过电话销售等经验优先考虑；2、2年以上呼叫中心销售行业工作经验，带过10人以上团队者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有电视购物公司工作经验者优先。